Percepción del clima organizacional basado en la opinión de los estudiantes

Abstract

En la actualidad, las organizaciones se ven abrumadas para competir por los mercados y consumidores/usuarios, lo cual les exige un ordenamiento con adecuada disposición de la administración del talento humano alineándola con los objetivos, estrategia, estructura, procesos y recursos organizacionales; porque las personas viabilizan los cambios concibiendo las circunstancias convenientes para maximizar su desempeño.